應該很多人跟我一樣有放假就喜歡帶家人到處走走看一下風景或飯店民宿比價

四處旅行吧!!但是如果去遠一點的地方的話就會考慮在那裏找旅

國際訂房館或飯店過夜這樣玩起來也比較不會

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度假別墅商品訊息描述

主要設施

  • 150 間禁煙客房
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 全套 SPA
  • 室內游泳池
  • 供應早餐
  • 24 小時健身俱樂部
  • 商務中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務

闔家歡樂

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 折疊床/加床 (付費)
  • 微波爐
  • 冰箱
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務

鄰近景點

  • 加拿大奧林匹克公園 (1.2 公里)
  • 加拿大運動名人堂 (1.6 公里)
  • 酒店
  • Bowness 公園 (2.3 公里)
  • 舒狄斯運動公園 (3.8 公里)
  • 克勞柴爾德雙生體育館 (3.8 公里)


商品訊息特點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【蔡淑芬】

中國生產力中心10月6號在台大醫院國際會議中心,舉辦「2016 OPEN中小企業領袖國際論壇」,探討台灣中小企業的企業領袖,面對世代交替時如何進行長期規劃與傳承接班。論壇以「華人企業傳承的精神出發」,透過三面向從學術研究、接班實務、組織本質探討接班問題。

香港中文大學教授范博宏出席論壇時指出,面對接班問題要以未來目標開始規劃,企業長青要克服「時間的考驗」,並指導3項具體策略:1.盤點路障與家族資產。2.預測客觀的傳承目標。3.需執行哪些工作達到20年後的治理目標。

中國生產力中心張寶誠總經理認為,二代接班的困難常發生在「對與對的抉擇」,身為一代領導人,要在旁鼓勵子女面對挫折的態度,用溝通、包容的方式引導二代完成接班,家族有良好的互動與情誼,才能在傳承與領導的運作更為順利。

中國生產力中心長年輔導中小型企業,有感於企業二代接班的疑慮與困境,自2011年以來每年舉辦「NeST企業家二代研習營」,致力協助家族企業的接班問題,並在10日6日舉辦第013梯的研習營課程,吸引近40位跨領域台灣、大陸未來接班人共襄盛舉。

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